中材節(jié)能召開2025年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會議

1月17日，中材節(jié)能黨委在津召開了2025年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會。公司黨委書記、董事長孟慶林作現場點評并講話，黨委副書記、工會主席陳軍榮主持會議，領導班子成員參加會議。中國建材集團辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）副主任王廣珍列席會議。

會上，南通萬達、武漢建材院、節(jié)能武漢、工程分公司、投資公司5家企業(yè)黨組織書記就抓黨建工作進行述職，其他黨組織書記作書面述職。各黨組織書記圍繞上年度問題整改情況、2025年黨建工作特色和亮點、存在的問題和不足以及下一步工作思路等進行述職。按照“一述一評”的要求，孟慶林對現場述職的5位書記進行逐一點評，充分肯定了各企業(yè)黨建工作取得的成績，重點指出了存在的不足及改進方向。

孟慶林指出，2025年公司各黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示精神，以“三領六提升”全力推進黨建工作提質增效，公司發(fā)展穩(wěn)中有進，轉型升級步伐加快，增長“第二曲線”基礎更加鞏固，各級黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力進一步增強。

孟慶林強調，2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，做好黨建工作責任大、要求高：一是要自覺提高政治站位，把政治建設擺在更加突出位置，嚴格落實“第一議題”制度，創(chuàng)新黨委理論學習中心組聯學機制，落實基本組織基本培訓機制，堅持學以致用、以學促干；二是要充分發(fā)揮黨建引領保障作用，聚焦公司工作會議提出的“堅持五個統(tǒng)籌、攻堅十大任務”總體部署，不斷增強核心功能、提高核心競爭力，真正推動戰(zhàn)略謀劃在基層企業(yè)走深走實；三是要加強總攬協調意識，堅持“兩個一以貫之”，把黨的領導融入企業(yè)治理和生產經營各環(huán)節(jié)，以制度優(yōu)勢提升治理效能，為培育增長“第二曲線”提供根本保證。強化統(tǒng)籌協調意識，有效凝聚發(fā)展共識、凝集干事創(chuàng)業(yè)正能量；四是要全面夯實基層基礎，聚焦增強黨組織的政治功能和組織功能，持續(xù)推動黨建工作提質增效。以集團“1364”黨建經營融合工作法為指引，找準基層黨組織推動戰(zhàn)略落地、服務生產經營、聯系職工群眾、參與公司治理的著力點；五是要強化干部人才隊伍建設，全面貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才原則與市場化選人用人機制相結合，著力打造一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部人才隊伍；六是要縱深推進全面從嚴治黨，準確把握全面從嚴治黨體系的目標任務，壓實管黨治黨責任，鞏固拓展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育成果，深化正風肅紀反腐，持續(xù)營造風清氣正良好氛圍。

現場述職及領導點評環(huán)節(jié)結束后，領導班子成員結合實際，在會上對各黨組織書記述職情況進行了現場測評。

所屬二級分子公司黨組織書記、副書記，總部各黨支部書記，黨群工作部、黨委組織部（人力資源部）、紀委各部室、黨委巡察辦等相關部門負責人共23人參加此次會議。